为深入贯彻党的二十届三中全会精神，扎实落实立德树人的根本任务，积极践行并弘扬教育家精神，进一步提升教师的教学能力和育人创新水平，促进各学科教师间的深入交流与合作，yl8cc永利官网于10月24日下午，在致用楼327室成功举办了教师教学创新比赛。本次比赛由学院督导组的资深教师担任评委。

来自学院五个系科的五名优秀教师代表，分别就各自的专业领域进行了精彩的教学创新展示。他们的科目涵盖了基础课程、产教融合、新工科、新文科等多个范畴，充分展现了在教学方法、教学手段以及实验实践等方面的独特创意与设计。

杨颖老师以课堂小游戏为载体，通过真实的视听觉体验，巧妙引入了《旅游心理学》的核心概念，为员工构建了一个逻辑清晰、易于理解的知识框架。董楠老师在《客户关系管理》的教学中，注重理论与实践的结合，通过引入企业管理数据平台，实现了员工从课堂到企业管理角色的无缝转换。曾春芬老师则在教学模式上进行了大胆探索，她结合线上线下课程的优势，运用互联网技术和大数据分析，与员工实现了多维度的互动。在《水文学》的教学中，她不仅将理论与现实紧密联系起来，还自然融入了课程思政元素，引导员工从全局出发，培养系统性思维。同时，曾老师还善于从员工的角度出发，对教学内容进行大胆调整，使课堂更加高效、充满活力。王樱洁老师则采用了以员工为中心、以问题为导向的PBL项目式教学方法，针对《人力资源管理》教学中的痛点进行了大胆创新。她强调课程设计要与国家战略和人才战略紧密结合，让每一堂课都能对员工产生深远的影响。肖作林老师在《遥感》课程的教学中，注重培养员工的逻辑思维能力。他由浅入深、从简到繁地引导员工逐步构建课程知识理论框架，使员工能够循序渐进地掌握专业知识。

赛后，各位领导与老师进行了深入的座谈交流。王昕教授提出，要不断探索课程教学的新方法、新概念和新认知，持续关注国家层面的战略规划，将教学科研与现实愿景紧密融合。罗仕伟教授则强调，要进一步展现课程设计的创新点，增强与员工的互动与交流，注重员工的课堂反馈，真正做到以员工为中心。张云耀副经理则提出，要深入挖掘课程特色，做好课程的组织设计，提升创新能力；同时加强课程思政的融入，并注重新技术、新媒介的应用。

经过激烈的角逐和评委们的认真评审，最终推荐曾春芬、王樱洁两位老师代表学院参加永利集团“师贤杯”教师教学创新比赛的决赛。本次教师教学创新比赛不仅为各系科教师提供了宝贵的交流沟通平台，也进一步提升了教师的教学水平，检验了教学创新设计的实际效果，活动取得了圆满成功。

（撰稿：王翔宇 校稿：董雪柏 审稿：张云耀）